أسئلة عن معرض توظيف

معرض توظيف هو فعالية رائدة تهدف لتأهيل المواطنين الإماراتيين وتمكينهم للاستفادة من فرص العمل ودخول عالم الأعمال، حيث يوفر منصةً لاستكشاف الكوادر الطموحة الراغبة بالانطلاق في مسيرتها المهنية بتميُّزٍ ملحوظ. ونؤكّد دائماً في "توظيف" على أهمية التطور واستكشاف الذات، لنساعد الشباب على إطلاق إمكاناتهم الكامنة والاستفادة من مختلف الفرص المتاحة.

يمكنكم التسجيل لحضور معرض توظيف مجاناً على الرابط

يُقام المعرض في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك) بين 14 و16 نوفمبر 2022.

مواعيد المعرض:

الإثنين 14 نوفمبر من 10 صباحاً حتى 6 مساءً

الثلاثاء 15 نوفمبر من 10 صباحاً حتى 6 مساءً

الأربعاء 16 نوفمبر من 10 صباحاً حتى 6 مساءً

نعم، يرحّب معرض توظيف بجميع ضيوفه من المواطنين الإماراتيين مجاناً.

يتوجب على جميع الزوار إبراز إحدى بطاقات التعريف الرسمية التالية:

الهوية الإماراتية
جواز السفر الأصلي
دفتر العائلة

كما تضم القائمة التالية أبرز المستندات والوثائق التي قد تحتاجون إليها في المعرض، والتي قد يطلبها أحد مدراء أو مسؤولي التوظيف:

• نسخ إضافية من السيرة الذاتية
• سير ذاتية مخصصة لقطاع معين
• بطاقات العمل
• المحفظة المهنية، في حال توفرها
• دفتر ملاحظات، أوراق، قلم

يستضيف المعرض مجموعة كبيرة من الشركات، أبرزها:

مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي والقيادة العامة لشرطة أبوظبي وشركة الجرافات البحرية الوطنية وشركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) وشركة الإمارات للاتصالات وبنك أبوظبي التجاري وشركة برايس ووتر هاوس كوبرز وشركة الإثمار القابضة ومجموعة الفهيم وشركة المسعود وجامعة نيويورك أبوظبي وشركة شلمبرجير وغيرها من الجهات التي سيتم الإعلان عنها قريباً.

كلا، لا نقدّم فرص عمل مباشرة، لكننا نتيح فرصة بناء علاقات مع أبرز مقدمي الوظائف وأخصائيي التوظيف ومدراء الموارد البشرية في مختلف القطاعات، حيث يشكّل معرض توظيف 2022 المنصة المثالية للتواصل واستكشاف فرص العمل المستقبلية، فضلاً عن إيجاد طرق جديدة لتحقيق التطور المهني.

وتقدّم دورة المعرض لهذا العام فعاليتين جديدتين تساعدان المشاركين على التعلم والتطور والارتقاء بمسيرتهم المهنية.

• هما منصة التمكين، الوجهة الفريدة للمواطنين الإماراتيين الراغبين بالارتقاء بمسيرتهم المهنية لأعلى المستويات من خلال الاستفادة من خبرة أهم المتحدثين الملهمين والعروض التفاعلية.
• إلى جانب ورش عمل الاستعداد الوظيفي المميزة التي تغطي مختلف المواضيع المهمة في عالم التوظيف، بما فيها إعداد السيرة الذاتية والاستعداد لمقابلات العمل وتعلم طرق التواصل الفعالة، وتتيح للمشاركين التعرف على مستقبل عالم الأعمال وتأهيل الإماراتيين لمواكبة أحدث التوجهات والبقاء في الطليعة.

تتولى إنفورما كونيكت تنظيم معرض توظيف فقط، وبالتالي من الأفضل إعداد سيرتكم الذاتية وتقديمها للشركات المشاركة التي ترغبون بالعمل معها خلال فعاليات المعرض.

لا تتوفر فرص عمل للطلبة في المرحلة الثانوية، ولكن توفر بعض الشركات برامج تدريبية ودورات تدريب داخلي للخريجين الجدد.

يهدف برنامج التوطين، من خلال توظيف المواطنين الإماراتيين في القطاعين العام والخاص في الدولة، إلى تأهيلهم لقيادة مسيرة التطور الاقتصادي في الإمارات العربية المتحدة، حيث تتطلع استراتيجية التوطين لتحقيق تكامل القوى العاملة في سوق العمل الإماراتي، لاسيما من خلال تبادل المعارف والخبرات بين الخبراء الوافدين والمواطنين الإماراتيين الذين يتمتعون بأولوية التوظيف.

تتمحور أهداف برنامج التوطين حول التأكيد على مشاركة وتوظيف والحفاظ على الكوادر الإماراتية من خلال إتاحة فرص التدريب والعمل للمواطنين الإماراتيين في إطار تحقيق النمو الاقتصادي. وتحظى الجهات العارضة في معرض توظيف بفرصة الوصول إلى مجموعة من نخبة الكوادر الإماراتية لتوظيفهم ودعم مسيرة تمكين الشباب الإماراتي.

يمثل نجاح برنامج التوطين مؤشراً مهمّاً على التقدّم الإيجابي في تحقيق رؤية الإمارات 2021، كما أن تطوير قطاع اقتصادي متمكّن قائم على المعرفة ومستند إلى الكوادر الإماراتية المبدعة يشكّل أحد أهم ركائزها. ويساهم ذلك بتمكين المواطنين الإماراتيين، لا سيما الأجيال الشابة من الباحثين عن عمل، من الوصول لحياة مهنية متكاملة ومستقبل مزدهر.

يحظى التوظيف المستدام والأمن الوظيفي طويل الأمد بأولوية كبرى في اقتصاد أي دولة، حيث يحمي التوطين الهوية الوطنية والاستدامة الاقتصادية ويحفظ الاستقرار السياسي من خلال دعم وتنمية الكفاءات الإماراتية لإطلاق قدراتهم الكامنة وتحقيق طموحاتهم المهنية.

أطلقت حكومة الإمارات العربية المتحدة مبادرة التوطين في القطاعين العام والخاص في إطار جهودها الرامية للحفاظ على الهوية الوطنية بالتزامن مع مسيرة التحديث في الدولة من خلال إطلاق برنامج يحرص على إعطاء الأفضلية في التوظيف للمواطنين الإماراتيين وتأمين فرص عمل مجدية وفعّالة لهم.

تواصل العديد من المبادرات الحكومية تشجيع التوطين بشكلٍ فاعل من خلال تقديم فرص التدريب وإقامة الفعاليات المؤسسية، بما في ذلك تأسيس مؤسسة توطين ومجلس أبوظبي للتوطين ومؤسسة الإمارات ومركز بحوث وتطوير التوطين (مؤسسة أبحاث التوطين 2009)، بهدف إتاحة فرص التأهيل والتدريب والإرشاد المهني.

أطلقت الحكومة عدداً من المبادرات لتشجيع شركات القطاع الخاص على توظيف المواطنين الإماراتيين في إطار سلسلة مشاريع الخمسين. وتهدف هذه المبادرات إلى تمكين الإماراتيين من العمل في هذه الشركات من خلال تدريبهم لتطوير وتنمية مهاراتهم.