مميزات المشاركة في معرض توظيف X زاهب

"هذا المعرض ممتاز. لقد تلقّينا عددًا كبيرًا من السير الذاتية وحصلنا على فرصة للتفاعل مع المواهب الإماراتية".

"شاركت أدنوك في معرض توظيف 2020 بهدف ضم مواهب إماراتية وتوظيفها في إطار استراتيجية التنمية الذكية 2030. ولدينا ثلاثة أهداف مختلفة لتوظيف المواطنين: الهدف الأول هو التحاق خريجي المدارس الثانوية بأكاديمية أدنوك الفنية لتدريبهم على الوظائف الفنية المستقبلية، والهدف الثاني هو تقديم جميع الطلاب الإماراتيين لطلبات توظيف، أما بالنسبة إلى الهدف الثالث، فهو ضم أوائل خريجي المدارس الثانوية والجامعات. وقد كان عدد طلبات العمل التي قدّمها المواطنون الإماراتيون في جناحنا واعدًا، ونتطلّع إلى التواجد هنا خلال معرض توظيف 2021".

"تم الإعلان عن إنشاء مجموعة إيدج في شهر نوفمبر عام 2019 وهذه هي أكبر مشاركة لنا في معرض ’توظيف‘. لدينا 25 شركة تابعة ونعمل في 5 قطاعات مختلفة. نتّبع عملية فريدة ولطيفة لتوظيف المواهب الإماراتية، حيث إننا لا نعتمد على السير الذاتية وطلبات التقديم فقط، إنما يجري المرشحون اختبارًا للشخصية ويشاركون في لعبة لمعرفة أصلح قسم لصاحب الطلب في الشركة".

"بصفة عامة، خرج الحدث بصورة متميّزة وزاد الإقبال عليه مقارنةً بالعام الماضي، وقد تلقينا أعدادًا هائلة من طلبات التوظيف. ولا شك في أن هذا الحدث سيعزّز من حملة التوطين في الإمارات وسيواصل التوعية الاجتماعية بالفرص المتوفّرة في القطاعَين الخاص والحكومي".

"هذا المعرض ممتاز. لقد تلقّينا عددًا كبيرًا من السير الذاتية وحصلنا على فرصة للتفاعل مع المواهب الإماراتية".